21.06.2021
Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника

Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Данная информация должна содержаться в расчетном листе, форма которого утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников (в случае его наличия). Нарушением ч. 2 ст. 136 ТК РФ является отсутствие утвержденной формы расчетного листа.

Заработная плата выплачивается в месте выполнения работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника в соответствии с условиями коллективного или трудового договора. Работник имеет право на замену кредитной организации, в которую переводится заработная плата. Для этого необходимо сообщить работодателю в письменной форме об изменении реквизитов для перевода заработной платы за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Работодатель не имеет права ограничивать работника в выборе им кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата.

Заработная плата должна быть выплачена непосредственно работнику, за исключением случаев, предусмотренных законом, в частности ст. 30 ГК РФ.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Дата выплаты заработной платы утверждается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В случае если день выплаты заработной платы совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне таких дней.

Оплата отпуска должна производиться не позднее чем за три дня до его начала.

 

Межрайонный прокурор К.В. Простаков

Портал Наш город